Pour les PME / Entreprises
La prévoyance collective
La prévoyance collective
Souscrire un contrat de prévoyance collective est important pour plusieurs raisons
Protection des salariés et de leur famille
La prévoyance collective offre une couverture supplémentaire aux salariés en complément de la Sécurité sociale. Elle permet de mieux protéger financièrement les salariés et leurs familles en cas d'événements graves, garantissant ainsi une sécurité économique.
Attractivité et fidélisation
Proposer une prévoyance collective est un atout pour attirer de nouveaux talents et fidéliser les collaborateurs en place. Cela démontre l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses employés et contribue à une culture d'entreprise positive.
Responsabilité sociale de l'entreprise
En prenant soin de la protection sociale de ses salariés, l'entreprise affirme sa responsabilité sociale et son engagement envers le personnel, renforçant ainsi sa réputation et sa valeur sur le marché.
Avantages fiscaux et sociaux
Les contributions de l'employeur à un régime de prévoyance collective sont déductibles du bénéfice imposable de l'entreprise et sont exonérées de charges sociales dans certaines limites, offrant ainsi des bénéfices financiers pour l'entreprise.
En résumé, souscrire à une prévoyance collective est un investissement essentiel pour la sécurité de vos salariés et la pérennité de votre entreprise.
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